మీ విలువ ఎంతో తెలుసుకోండి సంతకం చేసే ముందు. ఆఫర్ను చట్టంతో పోల్చండి, ప్రతి విక్రేత తీసుకునే వాటాను జాడ తీయండి, మరియు సూక్ష్మ అక్షరాలలో దాగి ఉన్న ఉచ్చులను చదవండి.
ఉచితం. సైన్అప్ లేదు. మీరు టైప్ చేసేది ఏదీ నిల్వ చేయబడదు — మీ సంఖ్యలు మీవిగానే ఉంటాయి.
ఆఫర్ చట్టపరమైన వేతన పరిమితిని దాటుతుందా?
ప్రతి H-1B నియోక్త ఒక LCAపై సంతకం చేస్తాడు, మీ వృత్తి మరియు ప్రాంతానికి కనీసం ప్రివెయిలింగ్ వేతనం చెల్లిస్తానని వాగ్దానం చేస్తాడు. ఇది ఆఫర్ను ప్రభుత్వం స్వంత పట్టికతో పోలుస్తుంది — ఎవరి మాటతోనూ కాదు.
దీనికి సరిపోయే వృత్తిని ఎంచుకోండి మీ LCAపై ఉన్న SOC కోడ్ (box F.1 / మీ ఆఫర్ పత్రాలు), మార్కెటింగ్ ఉద్యోగ హోదా కాదు — చట్టపరమైన వేతన పరిమితి SOC కోడ్పై ఆధారపడుతుంది.
ఎక్కడ పనిచేస్తారో అది వాడండి మీరు పనిచేసే చోటు — నియోక్త HQ కాదు. రిమోట్? అది మీ ఇంటి ప్రాంతం. పట్టణాలు ఫెడరల్ పట్టికలో ఉండవు — మీ ప్రాంతం ను శోధించండి (ఉదా. Norristown, PA → Montgomery County). బహుళ పని ప్రదేశాలా? ప్రతిదాన్ని తనిఖీ చేయండి; అత్యధిక పరిమితి మిమ్మల్ని కాపాడేది.
బిల్ రేట్ నిజానికి ఎక్కడికి వెళ్తుంది?
క్లయింట్ చెల్లించేది మొదలుకొని, ప్రతి వెండర్ వాటా గుండా, మీకు ఎంత చేరుతుంది వరకు. ప్రతి-పొర వాస్తవ వాటాలు 8–30%+ ఉంటాయి — “మేము కేవలం 1–3% మాత్రమే తీసుకుంటాం” అనే మాట ఒక అపోహ.
సాధారణంగా వేతనంలో 10–20% — కొంత వ్యత్యాసం సహేతుకమైనది
W-2 ప్రత్యక్షం అంటే నియోక్త ↔ ఉద్యోగి — వెండర్ గొలుసు లేదు, కాబట్టి జాడ కేవలం బిల్ రేట్ → మీ నియోక్త → మీరు. క్లయింట్కు మరియు మీ నియోక్తకు మధ్య రిక్రూటర్లు లేదా వెండర్లు ఉంటే, వారి వాటాలను జోడించడానికి “C2C” గొలుసు కు మారండి.
వారి గురించి పబ్లిక్ రికార్డు ఏమి చెబుతుంది?
వారు పబ్లిక్ స్పాన్సర్షిప్ రికార్డులో ఎంత కాలం కనిపిస్తారు, వారి పిటిషన్ ఫలితాలు, మరియు LCA ఫైలింగ్లు — నిర్వచించబడిన, తటస్థ పరిశీలనలతో ముడి ప్రభుత్వ సంఖ్యలు. రికార్డులు లేకపోవడం ఏ విధంగానూ ఒక తీర్పు కాదు.
రికార్డులు చట్టపరమైన పేర్లను ఉపయోగిస్తాయి — తక్కువ పదాలు లేదా ప్రత్యామ్నాయ స్పెల్లింగ్ ప్రయత్నించండి.
ఒక పరిశోధకుడిలా సూక్ష్మ అక్షరాలను చదవండి.
కార్మికునిపై డబ్బు మరియు ప్రమాదాన్ని మోపే పునరావృత నిబంధన నమూనాలు. కేవలం విద్యాపరమైన నమూనా-సరిపోలిక మాత్రమే — మీ టెక్స్ట్ దేనిని పోలి ఉందో మరియు అది తాకే సాధారణ నియమాన్ని మేము వివరిస్తాము, మీ నిర్దిష్ట నిబంధన చట్టబద్ధమైనదా అనేది ఎప్పటికీ కాదు. అతికించిన టెక్స్ట్ మీ బ్రౌజర్లోనే ఉంటుంది మరియు ఎప్పుడూ పంపబడదు లేదా నిల్వ చేయబడదు.
పూర్తి నమూనా లైబ్రరీ
మీ పూర్తి సమాచారం, ఒకే పేజీలో.
పైన ధృవీకరించబడిన ప్రతిదీ, ఒకచోట సమకూర్చబడింది. దీన్ని లింక్గా షేర్ చేయండి (సంఖ్యలు URLలోనే ప్రయాణిస్తాయి — ఏదీ నిల్వ చేయబడదు) లేదా PDFగా సేవ్ చేయండి.
పైన వేతన తనిఖీ, మనీ ట్రేస్, లేదా నియోక్త తనిఖీ చేయండి, రిపోర్ట్ ఇక్కడే తయారవుతుంది.
మీ దగ్గర ఈ పాత్రను ఎవరు స్పాన్సర్ చేస్తారు?
పైన మీ వేతన తనిఖీ ఆధారంగా — మీ వృత్తి (పాత్ర) కోసం మీ రాష్ట్రంలోని పని స్థలాల (స్థానం) వద్ద ధృవీకరించబడిన LCAలు దాఖలు చేసిన నియోక్తలు, పరిమాణం ప్రకారం ర్యాంక్ చేయబడ్డారు. మరో రాష్ట్రంలో ప్రధాన కార్యాలయం ఉన్న కంపెనీ కూడా మీరు పనిచేసే చోట ఈ పాత్ర కోసం నియమిస్తే ఇక్కడ కనిపిస్తుంది. పబ్లిక్ రికార్డు మాత్రమే — ఎవరు నిజంగా దాఖలు చేశారు, అంచనా లేదా నాణ్యత రేటింగ్ కాదు.
పైన వేతన తనిఖీ చేయండి (పాత్ర + పని స్థలం), మీ వృత్తి మరియు రాష్ట్రం కోసం షార్ట్లిస్ట్ ఇక్కడ కనిపిస్తుంది.
మీ హక్కులు & ఎక్కడ నివేదించాలి.
విద్యా సారాంశం, చట్టపరమైన సలహా కాదు — కానీ ఇవి ఉనికిలో ఉన్న లివర్లు.
మీ పరిస్థితికి
- అన్ని తనిఖీలు చూపబడ్డాయి. మీకు వర్తించే హక్కులు మరియు హెచ్చరికలపై దృష్టి పెట్టడానికి తర్వాత ఒక నిర్దిష్ట వర్గాన్ని ఎంచుకోండి.
చెల్లింపు లేకుండా బెంచింగ్ లేదు
H-1Bలో, 'ఉత్పాదకత లేని స్థితి'లో కూడా — ప్రాజెక్ట్ల మధ్య, క్లయింట్ కోసం వేచి ఉండగా, 'బెంచ్పై' — మీ నియోక్త పూర్తి LCA వేతనం బకాయి ఉంటారు. చెల్లింపు లేని బెంచింగ్ అనేది తిరిగి పొందదగిన బకాయి వేతనంతో కూడిన వేతన ఉల్లంఘన.
ఫైలింగ్ ఫీజులు వారివి, మీవి కాదు
ACWIA శిక్షణ ఫీజు మరియు మోసం-నివారణ ఫీజు చట్టప్రకారం మీకు బదిలీ చేయలేరు, నేరుగా లేదా తగ్గింపుల ద్వారా. 'మీరు ఫైలింగ్ ఖర్చులు చెల్లించాలి' అనేది స్వయంగా ఒక ఉల్లంఘన.
స్టే-ఆర్-పే నిబంధనలు అనుమానాస్పదం
మీరు ముందుగా వెళ్లిపోతే $10k–$30k డిమాండ్ చేసే ఒప్పందాలు చట్టవిరుద్ధమైన జరిమానాలుగా ఎక్కువగా అమలు చేయలేనివిగా పరిగణించబడుతున్నాయి. భయపెట్టి సంతకం చేయించిన నిబంధన మిమ్మల్ని చెడ్డ ఉద్యోగంలో ఉంచనివ్వకండి — దాన్ని అటార్నీతో చదివించండి.
మీరు మీ వేతనం గురించి చర్చించవచ్చు
వేతన-రహస్య విధానాలు మరియు 'మీ రేటును క్లయింట్కు చెప్పవద్దు' నియమాలు NLRA కింద సహోద్యోగులతో వేతనాల గురించి చర్చించే మీ హక్కును తొలగించలేవు.
ప్రివెయిలింగ్ వేతనం ఒక పరిమితి, లక్ష్యం కాదు
అవసరమైన వేతనం అనేది ప్రివెయిలింగ్ వేతనం మరియు నియోక్త నిజంగా సారూప్య U.S. కార్మికులకు చెల్లించే దానిలో ఎక్కువది. సీనియర్ పని కోసం 'ఖచ్చితంగా Level I' చెల్లించడం ఒక పరిమితిని చేరుకుంటుంది — అది న్యాయమైన వేతనం కాదు.
ఎక్కడ నివేదించాలి
- DOL వేతన మరియు గంట విభాగం (WH-4)
చెల్లించని వేతనాలు, బెంచింగ్, ప్రివెయిలింగ్ కంటే తక్కువ చెల్లింపు, చట్టవిరుద్ధమైన తగ్గింపులు. ఫిర్యాదులను గోప్యంగా దాఖలు చేయవచ్చు; బకాయి వేతనాలు తిరిగి పొందదగినవి.
- USCIS మోసం నివేదన
నకిలీ ఉద్యోగ ఆఫర్లు, ఉద్యోగం ఉందని చెప్పుకుంటూ బెంచింగ్, షెల్ పని స్థలాలు.
- లైసెన్స్ పొందిన ఇమ్మిగ్రేషన్ అటార్నీ
ఒత్తిడిలో మానేయడం, బదిలీ చేయడం, లేదా ఏదైనా సంతకం చేయడానికి ముందు. చాలామంది తక్కువ-ఖర్చు సంప్రదింపులు అందిస్తారు; AILAకి న్యాయవాది శోధన ఉంది.